Entre los organismos que engloban a las distintas empresas se encuentran la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), la Asociación de Bancos de México (ABM), Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Consejo Nacional Agropecuario (CNA) y Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD).
29/01/2025 (Ciudad de México). En un esfuerzo por fortalecer la inclusión laboral de los migrantes repatriados desde Estados Unidos, Rosa Icela Rodríguez, secretaria de Gobernación, se reunió con representantes de 70 empresas nacionales e internacionales para continuar con los trabajos de reintegración. Durante este encuentro, se acordó elevar a 50 mil el número de empleos disponibles para estos connacionales, inicialmente se calculaban 35 mil. Este acuerdo forma parte del Programa de Inclusión Laboral de Repatriados, respaldado por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y diversos organismos privados.
Durante la mesa de trabajo, Rosa Icela destacó la disposición del sector empresarial para brindar empleo a quienes regresan al país. “Me han dejado sorprendida con la elocuencia con la que han dicho: ‘Nos comprometemos por México y por nuestros paisanos repatriados’”, afirmó. Por su parte, Francisco Cervantes, presidente del CCE, subrayó el interés del gremio empresarial en ofrecer empleo digno y estable a los repatriados: “Los empresarios de México tenemos el propósito de acercar oportunidades de trabajo a quienes regresen, para que continúen con certeza y dignidad su proyecto de vida”.
Previo al proyecto para la creación de empleos, el Gobierno federal diseñó el plan integral “México te Abraza”, que incluye la incorporación de los repatriados a programas sociales, facilidades para obtener empleos e inscripción en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Con este enfoque integral se garantiza que los connacionales reciban una atención adecuada a su regreso, por lo que su inclusión en el mercado laboral mexicano es un paso trascendental que también ha sido considerado.
Empresas sabrán aprovechar la mano de obra de los repatriados: CCE
En este sentido Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, reiteró la importancia de que no sólo participen instituciones gubernamentales, “sino también el empresariado y la sociedad civil para garantizar asistencia y protección a nuestros compatriotas” y confirmó que las 70 empresas presentes en el evento se sumarán a este programa.
Bajo este impulso, con las cifras proyectadas durante el encuentro se afirmó que “Si al menos uno de cada 20 establecimientos empleara a una persona, podríamos incorporar a 50 mil mexicanos, lo que representa una cuarta parte de todas las repatriaciones ocurridas en 2024”, explicó Roberto Campa, director de Asuntos Corporativos de Femsa, conglomerado bajo el que se encuentran empresas como Coca-Cola, tiendas Oxxo y la cervecería Heineken.
Para su contratación, se destacó que estos trámites serán más sencillos, ya que se trata de un acto de humanidad, pero se limitó la empleabilidad a los mexicanos repatriados ya que, en comparación con el proyecto de empleo a refugiados, con ellos la complicación eran sus documentos de identidad.
Entre los organismos que engloban a las distintas empresas se encuentran la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), la Asociación de Bancos de México (ABM), Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Consejo Nacional Agropecuario (CNA) y Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD).
Con la diversidad de sectores que explotan estás asociaciones, Cervantes señaló que el Programa sabrá “aprovechar la experiencia que nuestros connacionales han tenido en diversas ramas de la industria”, para así poder canalizarlos a rubros como la vivienda, la construcción, los alimentos y bebidas procesadas, así como restaurantes.
Con el mapa de las empresas dispuestas, el siguiente paso es la sistematización de las ofertas laborales, las cuales estarán disponibles en la página web del Sistema Nacional de Empleo (SNE) a partir del próximo lunes 3 febrero. Posteriormente, cada semana se dará un informe sobre los connacionales empleados bajo este Programa.
